Để có cái nhìn đa chiều, sát thực tế thì những ai có vai trò trong việc thực thi cần phải tham gia hoạch định chiến lược. Tuy thế, vai trò của mọi người, cấp cao cấp thừa hành, trong việc hoạch định thì không giống nhau.
Tư duy chiến lược là một quá trình tư duy thấu đáo và logic, tập trung phân tích các yếu tố và biến số quan trọng sẽ ảnh hưởng đến sự thành công lâu dài của một doanh nghiệp.
Đó là một quá trình thu thập và phân tích các yếu tố hoặc biến số khác nhau, có liên quan đến các mục tiêu của bạn, sau đó phát triển thành các kế hoạch, chương trình hành động cụ thể.
Thách thức của tư duy chiến lược là:
- Đòi hỏi phải nghiên cứu nhiều thông tin.
- Xem xét nhiều biến số cùng một lúc.
- Rút ra kết luận đúng đắn nhất, khả thi nhất, từ một tập hợp các suy luận logic.
- Tìm cách tác động những thứ ngoài tầm kiểm soát của mình.
Vậy nên những ai không thích theo dõi thông tin hàng ngày, không thích tư duy sâu để phân tích, ngại đưa ra nhận định, chính kiến, quan điểm của mình, thì rất khó mà phù hợp với công việc xây dựng chiến lược.
Bởi nếu thiếu những năng lực trên, thì bạn chỉ có thể dựa trên những kiến thức hạn hẹp của bản thân, những ý tưởng nhất thời, ý muốn chủ quan của cá nhân của mình vào, rồi gọi đó là chiến lược.
Chính vì vậy nên để có cái nhìn đa chiều, sát thực tế thì những ai có vai trò trong việc thực thi cần phải tham gia hoạch định chiến lược. Tuy cấp cao cấp thấp đều có tham gia, nhưng vai trò của mọi người thì không giống nhau.
Người cấp thực thi thì chủ yếu chỉ để đóng góp ý kiến về những gì liên quan đến vai trò của họ.
Họ không tham gia vào việc phân tích, tổng hợp, nhận định, cũng như đề ra phương hướng. Lý do là vì do đặc thù vị trí của họ, họ không thể có tầm nhìn bao quát, đủ xa, đủ rộng, như những người cấp cao.
Tóm lại, huấn luyện chiến lược cho cấp thừa hành thì tập trung vào huấn luyện thực thi. Còn huấn luyện cho chiến lược cho cấp cao thì tập trung vào huấn luyện kỹ năng phân tích, tư duy logic, tư duy cạnh tranh, và hoạch định.
Không phải ai cũng học một nội dung giống nhau.
Đỗ Hòa - Tinh Hoa Quản Trị.
