Năng lực leadership là cần thiết để các cấp quản lý có thể dẫn dắt tổ chức, đội nhóm vượt qua được những thách thức khó khăn. Thiếu năng lực leadership thì tổ chức đội nhóm chỉ có thể đi ngang và cuối cùng là tụt hậu.
Đứng liên tục hai ngày không thấy ê chân (tôi đứng lớp là đứng thật, đứng liên tục). Có lẽ nhờ năng lượng từ các anh chị HV truyền sang cho mình. Chỉ khi về nhà ngủ một đêm thức dậy mới cảm thấy! 😁
Leadership không chỉ có ở những thiên tài, không chỉ có ở những người có năng khiếu bẩm sinh, mà leadership hoàn toàn có thể rèn được. Nếu bạn chịu học và chịu rèn thì bạn hoàn toàn có thể cảm nhận được sự thay đổi về năng lực leadership của mình qua những người chung quanh mình.
Để có năng lượng leadership tỏa ra và ảnh hưởng đến những người chung quanh, bạn phải bắt đầu bằng việc build năng lượng từ bên trong mình. Quá trình chỉnh sửa ấy có thể được ví như rèn dũa kim cương, hay cũng có thể gọi là lập trình lại bản thân mình.
Năng lượng này không dễ rèn được. Tuy nhiên nếu rèn được thì nó hoàn toàn xứng đáng với công sức bỏ ra. Bởi ảnh hưởng mà nó tạo ra tuy không nhìn thấy nhưng là vô cùng lớn. Nó tạo nên sức thu hút cho bạn, sự kính nể, phục tùng của những người khác đối với bạn. Những điều này không đến từ quyền năng tâm linh, mà đến từ tác động tâm lý, tức là thuần khoa học.
Leadership tốt giúp cho công việc của bạn thuận lợi hơn, giúp biến việc phức tạp, khó khăn thành việc đơn giản dễ thực hiện, nhờ tạo ra được sự chung tay, đồng lòng, sự tự nguyện cống hiến, hy sinh của mọi người, nhờ khai thác và phát huy được trí tuệ, năng lực tập thể.
Có công ty nào phát triển trưởng thành mà không phải vượt qua những thách thức khó khăn đến từ thương trường và từ chính trong nội bộ mình?
Mặt khác, những công ty tạo ra được những sự phát triển đột phá, vượt lên so với những công ty khác, chính là nhờ những người đứng đầu thể hiện tốt vai trò leadership.
Năng lực leadership là cần thiết để các cấp quản lý có thể dẫn dắt tổ chức, đội nhóm vượt qua được những thách thức khó khăn ấy.
Thiếu năng lực leadership thì tổ chức đội nhóm chỉ có thể đi ngang và cuối cùng là tụt hậu.
Nhìn chung quanh mình, chúng ta có thể dễ dàng nhận ra điều này!
Đỗ Hòa - Tinh Hoa Quản Trị